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比較上海詩詞嚴選情報

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內容簡介: 博客來書店 新建心靈家園

奇妙的人生，充滿了無窮無盡的不確定性和無知領域。人的心靈的探尋和寄寓，便成為同樣無窮無盡的人生的希望和要求。于是，詩歌，作為人的美妙的心靈家園，需要不斷新建。

美無止境。綜觀中國當代詩歌這塊心靈家園，雖然四時芬芳不絕，但毋庸諱言，也存在一些亟待解決的問題。一般認為，詩歌的讀者漸趨減少，這是對新詩而言。其實，對于舊體詩來說，讀者也未必相當滿意。我們的詩歌，決不可抱殘守缺、固步自封，不能不面對變化萬千的現實和自身的缺陷，真的已經非常需要新的精神和新的姿態了。

作為要求當今詩壇更富生氣、更散芳華的重要標志，最近一個時期，一些有識之士提出了響亮的倡議——新詩與舊體詩應當“比翼雙飛”。這實際上是激勵詩人們攜起手來，重振旗鼓，齊頭並進。在分別舉行于馬鞍山市和西安市的第一屆、第二屆中國詩歌節上，這呼聲回蕩不息；在前不久召開北戴河的全國詩歌理論研究會上，這呼專用又清響不已。

在這方面，上海的詩脈堪稱旺茂。早在全國詩壇開始張揚“比翼雙飛”之前，上海詩壇已經流行過與“比翼雙飛”類似的話語。不僅有話語，而且有行動。記得新世紀之初，上海市作家協會的大廳里曾舉行過一次別開生面的詩歌創作研討會。與往常的詩歌創作研討會迥然不同，與會者既有寫新詩的，也有寫舊體詩的，還有研究新詩與舊體詩的評論家。大家共同探討的課題是，就內容而論，詩歌都需進一步貼近現實、貼近生活；就形式而論，新詩迫切需要解決如何進一步民族化的問題，舊體詩迫切需要解決如何進一步現代化的問題。大家的目標很一致︰互相學習、互相促進，共謀上海文學的發展，共創上海詩歌的輝煌。
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多年來，上海詩歌界總的說來呈現的是詩人們奮力澆灌、花園里奼紫嫣紅的景象。不論是新詩，還是舊體詩，因為詩人們心寄高遠，筆開靈敏，如泉涌流的新作中不乏佳構力作，體現了上海文學的豐碩果實。同時，上海的詩人們又很謙虛，都覺得自己努力的結果還與時代的期盼、人民的希望存在較大差距，還不能與上海這座國際大都市的形象相匹配放到全國詩歌創作總的發展格局里，我們的詩歌創作也不無愧色。要改變這種境況，唯一的途徑是重開上海詩壇的美景，新建我們心靈的家園。

迎著這樣的氛圍，懷著這樣的心情，在各方面人士的關懷支持下，《上海詩詞系列叢書》在世博會繼續熱火朝天的日子里應運而生，並將叢書的首卷隆重推出。

這一叢書，立足上海，面向全國，關注的是舊體詩創作以及與之相關的研究批評。她的基礎是已經在詩壇有了一定影響的《上海詩詞》，但她又是全新的，由原來的內刊改成公開出版的系列叢書，內容上作了大幅度的調整和充實。較之以前，可以說是我們的方向更為明確，腳步更為踏實，力求叢書不斷問世之後，能在詩壇清香四散。我們的目的，是要在新建的心靈家園里，多栽幾棵綠樹，多開幾叢鮮花；在奇妙人生的精神領域，多留下一些健康美麗的蹤跡。

中華詩詞的復興態勢，正越來越呈現出令人十分欣悅的磅礡與崢嶸。其發展過程又充滿許多新的使命和課題。舊體詩的發展前景，期待著詩人們踔厲風發，進行無愧故人、造福今人的開拓與創造。我們在展望前程的同時，深感肩上的擔子之重。唯有虛心學習，不斷創造，革故鼎新，繼往開來，才能擔起這份重任。美妙的心靈家園正在召喚，親愛的讀者和熱情的詩友正在期望，我們必須鼓足勇氣，努力行進，使《上海詩詞系列叢書》不僅旗開得勝，而且所向披靡、一往無前。

本書是《上海詩詞系列叢書》叢書中的《上海詩詞》。

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• 作者： 褚水敖 陳鵬舉 主編
• 出版社：文匯出版社
• 出版日期：2010/12/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

南部職缺躍進 人力銀行：成長率逾北部

（中央社記者程啟峰高雄16日電）1111人力銀行副總經理李大華今天在高雄召開記者會表示，南部職缺大躍進，2年來成長3成1，成長率高出北部逾1倍。南北物價落差下也拉近了南北「薪情」差距。

記者會上，李大華公布1111人力銀行職缺資料庫顯示，11月南部地區工作機會數逾5萬多筆，2013年以來成長了3成1，反觀北部工作機會2年來僅成長1成5。

根據1111人力銀行調查南北兩地上班族，南部上班族「生活滿意度指數」以52.1分高於北部50.6分，不過北部受訪者的「工作滿意度指數」則以51分勝過南部的48分。

1111人力銀行調查也發現，北部上班族平均年薪為新台幣46.1萬元，比起南部上班族平均40萬而言，高出6.1萬。

換算成月薪，北部上班族平均每月比南部上班族多出5083元薪資。但扣除住房、交通、餐費等開銷，北部上班族每月可存1萬1744元，僅比南部上班族多存1653元。

李大華說，根據主計處統計公佈的103年失業率，高雄市更以3.9%優於台北市的4.0%，少了0.1個百分點，顯示南部工作機會及就業市場的躍進。

李大華表示，南部地區人口密度較低，氣侯穩定、物價水準也較北部低，整體生活環境相對較佳；工作環境不乏附屬北部總公司分部，南部員工較少接近權力核心，減少直接面對企業高層壓力，心境上反而相對輕鬆，這些都是南部上班族對生活步調較為滿意的主因。

他又說，物價低在南部上班族心中更是有舉足輕重地位。無論在餐費、交通、房價等食衣住行方面，北部物價普遍比南部高，難怪北部上班族在生活滿意度類別中，對於物價最不滿意。

李大華指出，南部薪資雖低於北部水準，但因物價低，加上許多人選擇留在家鄉工作，少了外食、房租等開支，受訪南部上班族對薪水符合期待的程度，自然也高於北部。1041216

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/南部職缺躍進-人力銀行-成長率逾北部-105600014.html

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